Ingin mengikuti pelatihan dari HRD Forum secara Privat?! KLIK DI SINI!
"Strategic Insight
for Human Capital"
Didirikan di Jakarta pada tahun 2004, HRD Forum merupakan strategic human capital advisory yang mendampingi pimpinan dan organisasi dalam merumuskan serta mengeksekusi keputusan strategis terkait manusia, struktur, dan kepemimpinan. Melalui pendekatan yang terukur dan berbasis pengalaman lintas industri, HRD Forum membantu organisasi memperkuat tata kelola SDM, kapabilitas kepemimpinan, dan kesiapan organisasi untuk mencapai kinerja bisnis yang berkelanjutan.
Advisory for Human Capital Excellence
Jadwal Training HRD Forum 2026
Executive Learning & Capability Development - Est. 2004
Dengan pengalaman sejak 2004, HRD Forum berperan sebagai strategic human capital advisory yang mendampingi organisasi dalam merancang dan mengeksekusi solusi pengembangan kapabilitas manusia dan organisasi yang selaras dengan arah dan kebutuhan strategis bisnis. Setiap inisiatif dirancang secara terukur, kontekstual, dan disesuaikan secara presisi dengan dinamika serta prioritas organisasi.
- BASIC HR Management
- Certified People Development Specialist
- Certified Salary Structure Specialist
- Certified Recruitment & Selection
- Certified Talent Management System
- Desain Kompetensi Jabatan
- Performance Appraisal with KPI
- Struktur dan Skala Upah
- Job Evaluation & Grading System
- Employer Branding Strategy for Talent Acquisition
- BASIC Recruitment & Selection
- BASIC Compensation & Benefit
- BASIC Payroll Administration System
- Certified Human Capital Management (CHCM)
- Certified Learning & Development Specialist
- Certified Performance Management
- Recruitment & Ass for Non Psychologist
- Salary Adjustment - Upah Sundulan
- Training Evaluation & ROTI
- HR For Non HR
SERTIFIKASI HR PROFESSIONAL LISENSI BNSP
HRD Forum adalah mitra strategis Human Capital yang menyediakan layanan konsultasi, advisory, dan pendampingan transformasi HR berbasis data dan best practice global. Kami membantu organisasi merancang dan mengeksekusi solusi HC yang presisi, berkelanjutan, dan selaras dengan strategi bisnis.
TERDALAM
Sejak 2004, HRD Forum menjadi rujukan dalam pengembangan kapabilitas human capital di Indonesia dengan mendampingi organisasi dan para pemimpinnya melalui pendekatan pembelajaran dan advisory yang terstruktur, kontekstual, dan berorientasi pada dampak nyata. Setiap inisiatif dirancang secara mendalam dan relevan, namun tetap diterjemahkan ke dalam kerangka kerja yang aplikatif dan dapat diimplementasikan secara efektif dalam konteks organisasi.
TERDEPAN
Inisiatif pembelajaran yang dikembangkan HRD Forum secara konsisten menetapkan arah diskursus dan praktik pengembangan Human Capital di Indonesia. Tema-tema yang kami rancang kerap menjadi referensi industri, mencerminkan peran kami sebagai pelopor dalam merumuskan perspektif, pendekatan, dan agenda pembelajaran HR yang relevan dengan dinamika organisasi modern.
TERUPDATE
Setiap inisiatif pembelajaran di HRD Forum dikembangkan melalui pembacaan berkelanjutan atas dinamika organisasi dan kebutuhan strategis perusahaan di Indonesia. Pendekatan ini memastikan setiap materi tetap relevan secara kontekstual, aplikatif dalam praktik, dan selaras dengan tantangan nyata yang dihadapi para pengambil keputusan.
- 360 Degree Feedback
- Business Continuity Plan (BCP)
- Basic Administrative Management
- Certified Career Management and Succession Planning
- Certified HR Management Basic Tools
- Certified Learning & Development Specialist
- Certified People Development Specialist
- Certified Performance Management System
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Certified Talent Management Program
- Employer Branding Strategy for Talent Acquisition
- HRODP - HR Officer Development Program
- How to Set UP HR System
- HR Brotherhood Super BootCamp
- HR For Non HR
- HR Professional Intensive Program
- Implementation Competency Based HR Management
- Leadership for Supervisor & Manager
- Managerial Skills for Young Managers
- OKR - Objectives & Key Results
- Outsourcing & Implementasinya
- Paket HEMAT Three in One
- Paket HEMAT Four in One
- Problem Solving & Decision Making
- Personality Profiling for HR
- Root Cause Analysis And Corrective Action
- Strategic Manpower Planning
- Supervisory Development Program
- Talent Management Program
- Time Management
- Training for New Internal Trainers
- Vehicle Database Management System (VDMS)
OUR VERY SPECIAL HR TRAINING
Training Evaluation & ROTI
Workshop Training Evaluation & ROTI dirancang sebagai program strategis untuk membekali peserta dengan kapabilitas dalam merancang sistem evaluasi pembelajaran yang komprehensif dan terukur. Program ini mencakup perancangan tools evaluasi pada seluruh level—Reaction, Learning, Behavior, Result, hingga level strategis Return on Training Investment (ROTI)—dengan fokus pada keterkaitan langsung terhadap kinerja dan nilai bisnis.
Melalui pendekatan berbasis studi kasus, best practice, dan kerangka analitis yang aplikatif, berbagai tantangan nyata dalam implementasi evaluasi pelatihan akan dibahas secara mendalam. Peserta akan memperoleh insight, strategi, serta solusi praktis yang telah terbukti efektif untuk memastikan setiap inisiatif pembelajaran memberikan dampak dan pengembalian investasi yang jelas bagi organisasi.
Seluruh pembahasan akan dikupas secara sistematis dan komprehensif dalam Workshop Training Evaluation & ROTI bersama HRD Forum.
HRODP HR Officer Development Program
HRODP – Human Resources Officer Development Program
Program khusus HRD Forum ini diselenggarakan tiga kali dalam setahun dan menjadi agenda strategis bagi praktisi HR Indonesia. HRODP dirancang untuk membekali peserta dengan kompetensi inti HR Professional yang komprehensif dan relevan dengan kebutuhan bisnis.
Program ini mencakup aspek strategis pengelolaan Human Capital, mulai dari Job Analysis & Job Description, KPI, Desain Kompetensi, HR Planning, Recruitment, Performance Appraisal, Training & Development, Compensation & Benefit, hingga Industrial Relation. Seluruh materi disusun secara terstruktur, aplikatif, dan berbasis best practice untuk memperkuat peran HR sebagai mitra strategis organisasi.
Lihat outline lengkapnya dan temukan bagaimana HRODP mengakselerasi profesionalisme dan daya saing Anda di dunia HR.
OUR NON HR TRAINING
SPECIAL OFFER
“Special Event eksklusif ini hanya diselenggarakan dua kali dalam setahun, membahas secara mendalam berbagai topik strategis di bidang Industrial Relation, termasuk hak-hak karyawan kontrak, PHK dan pesangon, PKWT–PKWTT, serta penerapan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan terbaru. Dirancang untuk memberikan wawasan komprehensif dan solusi praktis, event ini menjadi agenda penting bagi setiap profesional HR dan praktisi hubungan industrial.”
“Divisi General Affairs memegang peran vital dalam memastikan kelancaran operasional perusahaan. Meski kerap dipandang sebelah mata, kenyataannya fungsi GA sangat krusial—tanpa dukungan dan pengelolaan yang optimal dari tim ini, kelancaran aktivitas bisnis perusahaan dapat terganggu secara signifikan. General Affairs adalah fondasi yang menopang keberlangsungan seluruh proses kerja.”
“Penawaran istimewa ini adalah kesempatan yang tidak boleh Anda lewatkan. Training spesial ini dirancang untuk mengakselerasi kompetensi Anda sebagai People Development Specialist, membekali dengan pengetahuan dan keterampilan yang relevan, aplikatif, dan berstandar tinggi. Hanya tersedia di HRD Forum—pastikan Anda menjadi bagian dari peserta terpilih dan jangan sampai tertinggal.”
“Pelatihan eksklusif ini dirancang khusus bagi para profesional HR yang berkomitmen meraih kesuksesan dalam proses rekrutmen dan seleksi. Peserta akan dibekali pemahaman mendalam mengenai teori rekrutmen sekaligus keterampilan praktis dalam penggunaan berbagai alat tes untuk memastikan terpilihnya kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan.”
SEE OUR EXPERTICE
Tentang HRD Forum
Didirikan pada 21 Maret 2004, HRD Forum telah berperan sebagai mitra strategis dalam pengembangan Human Capital di Indonesia. Selama lebih dari dua dekade, kami berkontribusi dalam membantu organisasi dan para pemimpinnya membangun kapabilitas sumber daya manusia yang relevan, berkelanjutan, dan selaras dengan arah bisnis.
HRD Forum hadir dengan mandat yang jelas: mendampingi peningkatan kualitas pengelolaan SDM melalui pendekatan pembelajaran, advisory, dan solusi strategis yang berbasis pada praktik terbaik serta konteks nyata organisasi di Indonesia.
Hingga saat ini, HRD Forum telah memfasilitasi lebih dari 1.000 inisiatif pengembangan kapabilitas, baik melalui program publik maupun in-house, yang melibatkan puluhan ribu profesional HR dan pemimpin organisasi dari berbagai sektor industri di seluruh Indonesia.
Keunggulan Kami
HRD Forum dipercaya oleh organisasi lintas skala—mulai dari perusahaan bertumbuh hingga korporasi besar—sebagai mitra dalam merumuskan dan memperkuat strategi Human Capital. Dengan pengalaman panjang dan pemahaman mendalam atas dinamika organisasi, kami menghadirkan solusi yang:
Selaras dengan best practices global
Kontekstual dengan tantangan lokal dan industri
Dirancang secara presisi sesuai kebutuhan strategis setiap organisasi
Pendekatan kami tidak berhenti pada transfer pengetahuan, melainkan berfokus pada penerapan, dampak, dan keberlanjutan kapabilitas.
Kontribusi Menuju Indonesia Emas 2045
Dalam menyongsong Indonesia Emas 2045, HRD Forum berkomitmen untuk mengambil peran aktif dalam menyiapkan SDM Indonesia yang unggul, kompetitif, dan berintegritas. Kami meyakini bahwa keunggulan bangsa bertumpu pada kualitas manusianya.
Oleh karena itu, setiap inisiatif yang kami kembangkan dirancang tidak hanya untuk memperkuat kompetensi teknis, tetapi juga untuk membangun kepemimpinan, karakter, dan kesiapan bersaing di tingkat global—sebagai fondasi organisasi dan bangsa yang berkelanjutan.
Bermitra dengan HRD Forum
Kami siap mendampingi organisasi Anda sebagai mitra strategis Human Capital, dalam membangun kapabilitas, kepemimpinan, dan sistem pengelolaan SDM yang berkelas dan berdampak jangka panjang.
📧 Email: Event@HRD-Forum.com
📱 WhatsApp: 0818 715 595 | 08788 1000 100 | 08788 1 8888 99
Bersama HRD Forum, mari membangun Human Capital yang kuat—untuk organisasi yang unggul dan Indonesia yang berdaya saing.
OUR SKILL
OUR TEAM
HRD Forum dijalankan oleh tim profesional dengan komitmen kuat terhadap kualitas, integritas, dan keberlanjutan nilai bagi klien. Setiap layanan dan solusi dirancang dengan standar tinggi, pemikiran strategis, serta fokus pada penciptaan dampak yang bermakna bagi organisasi.
OUR LATES WORK
Dokumentasi berikut merepresentasikan berbagai inisiatif pendampingan, proyek Human Capital, dan program pengembangan in-house yang telah, sedang, dan terus kami jalankan bersama klien. Setiap inisiatif mencerminkan komitmen HRD Forum dalam menghadirkan solusi yang dijalankan dengan standar profesional dan berorientasi pada hasil.
Analisis Beban Kerja - Bank Papua
Analisis Beban Kerja - Universitas Al Azhar Indonesia
Inhouse Training di Kawasaki Motor Indonesia
Analisis Beban Kerja PT.Dirgantara Indonesia
Penyusunan KPI PT.United Steel Center Indonesia
Inhouse Training di PT.Hutama Karya Infrastruktur
Inhouse Training KPI di PT. Asia Facific Fiber
Inhouse Training di PT.Saga Trade - Samarinda
Inhouse Training di PT.EDS Manufacturing Indonesia
Pendampingan penyusunan KPI di IPB Bogor
Pendampingan Job Analysis di IPB Bogor
Inhouse Training di PT.Mitsui Leasing Capital Indonesia
Inhouse Training di KFC Indonesia
Inhouse Training di PT.Kawasaki Motor Indonesia
Pendampingan CBHRM di Puskopdit Borneo Kalimantan Barat
Inhouse Training di Indolife
Inhouse Training di Hino
Inhouse Training di KIDZANIA - JAKARTA
OUR SERVICES
Didirikan pada tahun 2004, HRD Forum telah mendampingi organisasi di Indonesia sebagai mitra strategis dalam pengelolaan dan pengembangan Human Capital, melalui layanan yang dirancang untuk menjawab kebutuhan organisasi secara terarah, relevan, dan berkelanjutan.
Public Training
Secara berkala, HRD Forum memfasilitasi forum pembelajaran terbuka yang dirancang untuk memperkuat kapabilitas profesional Human Resources, memperluas perspektif strategis, dan merespons dinamika pengelolaan Human Capital di Indonesia.
Inhouse Training
HRD Forum mendampingi organisasi melalui inisiatif pengembangan in-house yang dirancang secara khusus untuk menjawab kebutuhan spesifik dan selaras dengan arah serta tujuan strategis perusahaan. Setiap program dikembangkan secara kontekstual, dengan fokus pada penerapan dan dampak organisasi.
Project HR
HRD Forum mendampingi organisasi dalam pengembangan berbagai inisiatif strategis Human Resources, mencakup perancangan struktur peran, sistem kinerja, kerangka kompetensi, hingga tata kelola remunerasi. Setiap proyek dikembangkan melalui pendekatan yang terstruktur, kontekstual, dan selaras dengan kebutuhan bisnis serta tahap pertumbuhan organisasi.
Pendampingan HR
HRD Forum memberikan pendampingan profesional dalam merancang dan memperkuat sistem Human Resources secara menyeluruh—mencakup perancangan peran dan struktur organisasi, sistem kinerja, kerangka kompetensi, tata kelola remunerasi, hingga kebutuhan analisis dan asesmen strategis. Seluruh inisiatif dikembangkan untuk memperkuat fondasi SDM dan meningkatkan daya saing organisasi secara berkelanjutan.
Coaching
HRD Forum menyediakan pendampingan coaching bagi supervisor dan manajer untuk memperkuat efektivitas kepemimpinan, ketajaman pengambilan keputusan, dan pencapaian kinerja yang berkelanjutan. Setiap engagement dirancang secara terfokus dan kontekstual sesuai tantangan organisasi.
Head Hunter
HRD Forum menyediakan layanan pencarian dan penempatan talenta melalui pendekatan executive search yang terstruktur, dengan fokus pada keselarasan kompetensi, kepemimpinan, budaya, dan arah strategis organisasi. Setiap proses dirancang untuk memastikan keputusan talenta yang tepat dan berkelanjutan.
HRD Forum merancang setiap inisiatif pembelajaran dengan kedalaman konseptual yang kuat dan orientasi implementasi yang jelas. Pendekatan ini memastikan transfer kapabilitas yang relevan, aplikatif, dan selaras dengan kebutuhan kinerja organisasi.
“Pengalaman pembelajaran bersama HRD Forum memberikan nilai yang konsisten dan relevan bagi praktik profesional kami. Materi disampaikan dengan struktur yang jelas dan pendekatan yang aplikatif, sehingga mudah diterjemahkan ke dalam konteks kerja dan mendukung peningkatan efektivitas tim.”
“HRD Forum secara konsisten menghadirkan program dengan kualitas yang dapat diandalkan dan relevan dengan kebutuhan organisasi. Pendekatan yang diterapkan memberikan dampak nyata, sehingga layak menjadi rujukan dalam pengembangan kapabilitas tim HR.”
PELUANG KEMITRAAN
HRD Forum membuka peluang kemitraan terkurasi bagi profesional terpilih di kota-kota strategis di Indonesia. Model kemitraan ini dirancang secara eksklusif dengan prinsip satu mitra per kota, bagi individu atau institusi yang memiliki keselarasan visi, standar profesional, dan komitmen jangka panjang dalam pengembangan Human Capital.
ROAD SHOW
HRD Forum secara berkelanjutan memfasilitasi program pembelajaran terbuka di kota-kota strategis di Indonesia, menghadirkan inisiatif pengembangan Human Capital yang terkurasi dan relevan dengan kebutuhan lokal. Berikut adalah kota-kota yang menjadi bagian dari agenda program HRD Forum dalam periode mendatang.
ADVERTISE WITH US
“HRD Forum menghadirkan kesempatan strategis bagi bisnis Anda untuk dikenal luas oleh praktisi HR di seluruh Indonesia. Tersedia dua opsi kerja sama eksklusif: menjadi Sponsor atau berpartisipasi dalam program Advertising. Bagi Anda yang berminat memaksimalkan eksposur merek di kalangan profesional HR, silakan pelajari detail penawarannya di sini.”
LATEST NEWS
“Nikmati rangkaian berita terbaru dari HRD Forum, yang kami hadirkan untuk memperkuat sinergi dan membangun hubungan yang semakin erat antara perusahaan Anda dan kami.”
PENDAMPINGAN PEMBUATAN KPI
“HRD Forum telah sukses melaksanakan pendampingan penyusunan Key Performance Indicators (KPI) bagi tenaga kependidikan di Institut Pertanian Bogor (IPB), guna memastikan standar kinerja yang terukur, terstruktur, dan selaras dengan visi institusi.”
PROJECT JOB ANALYSIS
“HRD Forum telah berhasil melaksanakan proyek Job Analysis di Institut Pertanian Bogor (IPB) yang mencakup seluruh Sub Direktorat, guna memastikan kejelasan peran, tanggung jawab, dan struktur kerja yang efektif di setiap unit.”
PENDAMPINGAN CBHRM
“HRD Forum telah memberikan pendampingan profesional kepada Puskopdit Borneo, CU Keluarga Kudus, dan CU Lantang Tipo dalam pengembangan Competency Based HR Management (CBHRM), untuk memastikan pengelolaan sumber daya manusia yang berbasis kompetensi, terukur, dan berkelanjutan.”
PELUANG KARIR
“HRD Forum membuka peluang bagi para profesional terbaik untuk bergabung sebagai Associate Trainer dan Konsultan di bidang Human Resources, mencakup area HR Planning, Recruitment & Selection, Performance Management, KPI, Job Analysis & Job Description, Desain Kompetensi, Talent Management, CBHRM, Workload Analysis, Compensation & Benefit, Struktur & Skala Upah, Job Evaluation, Industrial Relation, Training & Development, TNA, HR Audit, BEI, Payroll Administration System, Soft Skills, dan lainnya.
Kami mencari individu yang memiliki kompetensi unggul, dedikasi tinggi, dan visi untuk berkembang bersama HRD Forum. Kirimkan CV beserta topik yang ingin dibawakan ke email Event@HRD-Forum.com dengan subject email: ‘Associate Trainer & Consultant’.”
CONTACT US
Informasi dan pertanyaan, silakan hubungi HOTLINE HRD Forum di :
0818715595 : 08788-1000-100 : 08788-1888-899 : 0812-8007-3711
Our Address
Kantor Operasional HRD Forum
Graha Marcella 3A Kav. 1
JL. W.R. Soepratman No. 4
Bintaro Sektor 3A, Pondok Ranji
Tangerang Selatan 15412
Email : Event@HRD-Forum.com
