BASIC RECRUITMENT & SELECTION

Kompetensi penting bagi praktisi HR Indonesia. Ketepatan pemilihan calon karyawan akan menentukan lajunya bisnis perusahaan.

Kesalahan dalam memilih calon karyawan akan membawa kerugian besar bagi perusahaan.

Kompetensi terkait recruitment ini selain wajib dimiliki oleh praktisi HR, para user level Supervisor dan Manager juga wajib memiliki kemampuan ini, mengapa? sebab mereka juga terlibat dalam proses recruitment & selection.

Why Basic Recruitment & Selection?

Definisi dan Tujuan Utama Recruitment & Selection

Memberikan pemahaman akan definisi dan tujuan utama recruitment dikaitkan dengan bisnis perusahaan

Job Analysis, Job Description, Job Specification

Memberikan pemahaman bahwa pemilihan tenaga kerja sangat terkait dengan persyaratan yang harus ditetapkan yang diambil dari job description & job specification.

Jenis-jenis Test & Seleksi

Membekali peserta dengan jenis-jenis test dan seleksi yang ada agar pemilihan tenaga kerja tepat dan sesuai kualifikasi yang diharapkan oleh semua user.

Persiapan Proses Recruitment & Selection

Apa saja persiapan yang harus dilakukan oleh HR Officer agar proses recruitment berjalan lancar dan dapat mencapai apa yang ditargetkan oleh perusahaan.

Sourcing : Internal & External Sourcing

Seluruh peserta harus memahami sumber tenaga kerja baik sumber tenaga kerja internal maupun sumber tenaga kerja eksternal. Juga memahami apa kelebihan dan kekurangan dari masing-masing sumber tenaga kerja tersebut.

Wawancara

Membekali peserta dengan pengetahuan apa dan bagaaimana wawancara Efektif ehingga peserta memahaminya dengan baik dan tepat sasaran.

Outline Workshop

Pendahuluan
– Tujuan & Manfaat
– Persiapan Proses Recruitment
Job Analysis, Job Description, Job Spec
Sourcing : Internal & External Sourcing
Hukum Permintaan & Persediaan
Iklan Lowongan Kerja & Media iklan
Jenis-jenis Media Iklan & Pemilihan Media
Membangun Database
Membuat Surat panggilan test & interview
Jenis-jenis Test Seleksi
Wawancara ; Negosiasi Gaji ; Job Offer
7 Rahasia sukses dalam wawancara
15 Problem umum Recuitment & Solusinya
SOP Recruitment
Key Performance Indicator’s (KPI) Recruitment & Selection

:: Training dilaksanakan secara Online Via ZOOM

Siapa yang wajib hadir

Recruitment officer, Junior HR, HR Pemula, Staff HRD, Management Trainee, siapapun yang terlibat dalam proses recruitment, dll

Tanggal Pelaksanaan

12 Januari 2024
8 Maret 2024
16 Mei 2024
12 July 2024
13 September 2024
8 November 2024

Jam : 09.00 s/d 16.00 WIB

Pendaftaran silakan hubungi Admin di :
whatsapp : 0818715595
email : Event@HRD-Forum.com

HRD Forum Connect
Linktr.ee/hrdforum

Investasi

Silakan pilih jenis investasi yang cocok untuk Anda. Jika ingin mendapatkan Early bird silakan melakukan pembayaran 8 Hari sebelum tanggal pelaksanaan.

EARLY BIRD

Rp. 2.150.000,-

PER MONTH

PER MONTH

Jika dibayarkan Maksimal H-8 sebelum acara

NORMAL

Rp. 2.359.000,-

dibayarkan dua hari sampai acara berlangsung

INVOICE

Rp. 2.526.600,-

dibayarkan setelah training berlangsung

No.Account

Form Pendaftaran

Hubungi Kami

Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum

08788-1000-100
08788-1888-899
0818-715595

Whatsapp Group 0818715595

Email :
Event@HRD-Forum.com

Website :
www.HRD-Forum.com

HRD Forum selalu memberikan yang terbaik

1
×
Halo HRD Forum,
Saya ingin IKUT training-nya,
Bisa dibantu?
Close