One Day Workshop
BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
Kunci keberhasilan BISNIS bermula dari proses recruitment & selection – the Right Man on the Right Place and the Right Time akan membawa kesuksesan bagi bisnis perusahaan, tetapi kesalahan dalam memilih karyawan menjadi petaka buat perusahaan.
Manfaat bagi Peserta
- Membekali seluruh peserta dengan ilmu praktis bagaimana melakukan Interview yang powerful dan tepat.
- Membekali peserta dengan kemampuan mencari indikator-indikator yang menunjukkan kompetensi tertentu.
- Membekali peserta dengan kemampuan wawancara berbasis Behavioral Event Interview.
Deskripsi
BEI adalah Interview yang terstruktur, terarah dan terpola berbasis behavior atau Behavioral Event Interview (BEI) yang mempunyai akurasi cukup tinggi dalam menggali semua hal yang dibutuhkan dalam proses rekrutmen, competency assessment, performance potential assessment (performance prediction), gap skills & behavior analysis.
Sekitar 70% hal-hal yang dibutuhkan mampu digali dan ini merupakan hasil validasi tertinggi dibandingkan teknik-teknik dan tes-tes yang lain.
BEI mulai dikenal sebagai salah satu tools HRD ketika konsep competency base mendapat tempat di dunia bisnis.
Behavioral Event Interview menggali kompetensi seseorang berdasarkan past behaviour. Dimana dalam Behavioral Event interview ini menggunakan kedua frame successful dan frustrating stories, sehingga akan lebih dalam dan akurat untuk menemukan indikator kunci dari seorang kandidat. Teknik wawancara BEI ini wajib Anda kuasai.
Apa yang akan dipelajari?
Apa itu BEI
Apa definisi dan manfaat BEI bagi perusahaan dalam proses recruitment, promosi jabatan, dan pembuatan Desaign Competency
Persiapan BEI
Apa saja yang harus dipersiapkan sebelum melakukan wawancara berbasis Behavioral Event Interview
Kompetensi Kritikal
Apa itu kompetensi kritikal dan bagaimana cara menemukannya dari setiap job position.
Step by Step BEI
Mempelajari langkah demi langkah dalam melakukan wawancara berbasic Behavioral Event Interview.
Coding Process
Mempelajari Apa itu Coding Process dan bagaimana cara melakukannya serta manfaatnya
Codable-Non Codable
Ada data atau informasi yang masuk kategori Codable, ada juga yang non Codable, lalu apa manfaatnya
Skoring BEI
Bagaimana cara penilaian akhir dari proses wawancara berbasis Behavioral Event Interview
Tips & Strategi
Apa saja yang harus dilakukan dan tidak harus dilakukan dalam proses wawancara BEI.
Praktik One on One
Praktik one on one akan menjadikan peserta lebih memahami apa dan bagaimana BEI itu seharusnya.
Metoda Workshop
- Presentasi
- Diskusi
- Role Play
Target Peserta
- Praktisi HR All Level
- Management Trainee
- Praktisi Non HR
- Supervisor & Manager
Tanggal Pelaksanaan
Selama masa pandemi training ini dilaksanakan secara online melalui ZOOM.
Permintaan jadwal silakan kirimkan pesan whatsapp ke 0818715595
Dalam sebulan kami membuka kelas ini 2 (dua) kali.
Lokasi Pelaksanaan
ZOOM
Jam Pelaksanaan
Pkl. 09.00 s/d 16.00 WIB
Pricing Options
Anda bebas memilih opsi pembayarannya. Jika ingin mendapatkan harga Early Bird, silakan mentransfer dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan
Early Bird
Rp. 1.000.000
Dibayarkan H-2 sebelum tanggal pelaksanaan
Normal
Rp. 1.600.000
Pembayaran normal H – 1 sampai tanggal pelaksanaan
Invoice
Rp. 2.000.000
Dibayarkan setelah training selesai dilaksanakan
Pendaftaran:
Email: Event@HRD-Forum.com
Kamela Damayanti
08788-1000-100 || 08788-1888-899
0815 1049 0007 ||
Email : Event@HRD-Forum.com
