Desain Kompetensi Jabatan

Training WAJIB bagi Praktisi HR Indonesia agar memiliki pondasi sebagai modal utama mengelola SDM berbasis Kompetensi

FIRST

Training Desain Kompetensi ini dibawakan oleh fasilitator yang memiliki pengalaman panjang dalam teori & implementasi.

SECOND

Training ini dibawakan dengan bahasa yang sederhana sehingga memudahkan peserta untuk memahaminya.

THIRD

Diskusi dan pemberian contoh akan menambah kedalaman tingkat pemahaman seluruh peserta akan materi training

FOURTH

Contoh aktual, terkini membuat training ini lebih powerful dan memiliki manfaat besar bagi peserta dan perusahaan

Training ini telah dihadiri lebih dari 1000 praktisi HR Indonesia sejak 2004

Tujuan Workshop

Adanya model kompetensi dan persyaratan Kompetensi Jabatan pegawai yang sesuai dengan dengan kondisi dan kebutuhan organisasi merupakan tujuan akhir dari pelatihan ini, dimana tujuan utama yang akan dicapai adalah :

  • Membangun model kompetensi yang sesuai dengan kondisi dan proses bisnis di Perusahaan Anda.
  • Menetapkan persyaratan kompetensi jabatan di lingkup perusahaan

Deskripsi

Agar dapat mengimplementasikan Sistem SDM Berbasis Kompetensi, maka WORKSHOP PENYUSUNAN MODEL KOMPETENSI DAN STANDAR KOMPETENSI JABATAN, dengan lingkup kegiatan Workshop meliputi bagaimana (how to) :

  • Memahami konsep kompetensi
  • Mengembangkan ketrampilan dalam merumuskan core dan generic competencies, Soft dan Hard Competency
  • Membuat Model Kompetensi, Kamus Kompetensi dan Standard Kompetensi Jabatan
  • Memahami cara mengimplementasikan Manajemen Sumber Daya Manusia berbasis kompetensi.

Workshop ini lebih mengutamakan pada pemahaman dalam melakukan :

  • Inventarisasi kompetensi Inti
  • Inventarisasi kompetensi yang berkaitan dengan struktur organisasi / jabatan, uraian jabatan, klustering jabatan dan persyaratan jabatan.
  • Memilih sumber referensi utama tentang Kompetensi (Competency Library) sebagai acuan landasan teoritis, definisi, dimensi, dan level kompetensi.
  • Membuat model kompetensi yang sesuai dengan kondisi dan kebutuhan perusahaan.
  • Bagaimana Menyusun Kamus kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis sekarang maupun masa mendatang.

Ouline Workshop

  1. Konsep Kompetensi
  2. Jenis Kompetensi
  3. Format Penulisan Kompetensi
  4. Level Kompetensi
  5. Taxonomy Bloom
  6. Intellectual Behaviors ; kognitif, afektif dan psikomotorik
  7. Kamus Kompetensi
  8. langkah-langkah membuat Kamus Kompetensi
  9. Matriks kompetensi

Metode Workshop

  • Presentasi
  • Diskusi

 

Target Peserta

  • Praktisi HR All Level
  • Management Trainee
  • Praktisi Non HR
  • Supervisor & Manager

Tanggal Pelaksanaan

24-25 Januari 2024
21-22 Februari 2024
25-26 Maret 2024
29-30 April 2024
27-28 Mei 2024
26-27 Juni 2024
24-25 July 2024
21-22 Agustus 2024
25-26 September 2024
23-24 Oktober 2024
20-21 November 2024
23-24 Desember 2024

Lokasi Pelaksanaan

Dilaksanakan di salah satu Hotel di Jakarta.

Jam 09.00 s/d 16.00 WIB

seluruh peserta diwajibkan membawa laptop.

(Training ini juga dapat diikuti secara Online via zoom)

Pricing Options

Anda bebas memilih opsi pembayarannya. Jika ingin mendapatkan harga Early Bird, silakan mentransfer dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan

Early Bird

Rp. 3.699.000

Dibayarkan H-8 sebelum tanggal pelaksanaan

Normal

Rp. 3.899.000

Pembayaran normal H-7 sampai tanggal pelaksanaan

Invoice

Rp. 4.199.000

Dibayarkan setelah training selesai dilaksanakan

Hubungi Kami

Informasi & Pertanyaan hubungi :

0812-8007-3711 | 08788-1000-100
08788-1-8888-99 | 0818-715595

Group Whatsapp 0818715595

Email : Event@HRD-Forum.com

Formulir pendaftaran

HRD Forum selalu memberikan yang terbaik

1
×
Halo HRD Forum,
Saya ingin IKUT training-nya,
Bisa dibantu?
Close