Agar dapat mengimplementasikan Sistem SDM Berbasis Kompetensi, maka WORKSHOP PENYUSUNAN MODEL KOMPETENSI DAN STANDAR KOMPETENSI JABATAN, dengan lingkup kegiatan Workshop meliputi bagaimana (how to) :

• Memahami konsep kompetensi
• Mengembangkan ketrampilan dalam merumuskan core dan generic competencies, Soft dan Hard Competency
• Membuat Model Kompetensi, Kamus Kompetensi dan Standard Kompetensi Jabatan
• Memahami cara mengimplementasikan Manajemen Sumber Daya Manusia berbasis kompetensi.

Workshop ini lebih mengutamakan kegiatan latihan dan praktek dalam melakukan :

• Inventarisasi kompetensi inti organisasi
• Inventarisasi kompetensi yang berkaitan dengan struktur organisasi / jabatan, uraian jabatan, klustering jabatan dan persyaratan jabatan.
• Memilih sumber referensi utama tentang Kompetensi (Competency Library) sebagai acuan landasan teoritis, definisi, dimensi, dan level kompetensi.
• Membuat model kompetensi yang sesuai dengan kondisi dan kebutuhan perusahaan.
• Bagaimana Menyusun Kamus kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis sekarang maupun masa mendatang.