Analisis Beban Kerja
Training WAJIB bagi Praktisi HR Indonesia agar memiliki pondasi sebagai modal utama Menghitung BEBAN KERJA karyawan, unit, departemen, divisi maupun perusahaan
FIRST
Training Analisa Beban Kerja ini akan dibawakan langsung oleh Founder HRD Forum, Bapak Bahari Antono, ST,MBA
SECOND
Training ini dibawakan dengan bahasa yang sederhana sehingga memudahkan peserta untuk memahaminya.
THIRD
Diskusi dan roleplay akan menambah kedalaman tingkat pemahaman seluruh peserta akan materi training
FOURTH
Contoh aktual, terkini membuat training ini lebih powerful dan memiliki manfaat besar bagi peserta dan perusahaan
Training ini telah dihadiri lebih dari 1000 praktisi HR Indonesia sejak 2004
Manfaat bagi Peserta
- Membekali seluruh peserta dengan ilmu praktis agaimana menghitung BEBAN KERJA karyawan, unit, departemen, divisi dan perusahaan.
- Membekali peserta dengan kemampuan menghitung jumlah karyawan yang tepat sesuai beban kerja existing, baik di level unit kerja, departemen, divisi maupun perusahaan.
- Membekali peserta dengan kemampuan cara menganalisis efektifitas suatu .proses kerja
- Membekali peserta dengan kemampuan menghitung cost per activity.
Deskripsi
Salah satu titik kritis dan strategis dalam measurement adalah workload analysis atau analisa beban kerja. Dari sinilah kemudian berkembang berbagai teori dan turunannya seperti Full Time Equivalent Employment. Karena sifatnya yang strategis, beban kerja mampu mempengaruhi KPI dan strategic iniciative, yang pada akhirnya mempengaruhi hasil dari individual/group performance. Hal inilah yang kemudian menjadikan workload masuk ke dalam berbagai rumus Human Capital. HR Planning atau man power planning baik jangka pendek maupun jangka panjang juga tidak akan lepas dari analisis beban kerja. Analisanya cukup sederhana, pembagian beban kerja pada setiap individu/group akan mempengaruhi Man Power Planning sehingga berpengaruh pula dalam recruitment, baik internal maupun eksternal dan akhirnya pada corporate planning. Bahkan pada Business Process Re-engineering (BPR), workload analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisien. Karena strategisnya Analisa Beban Kerja atau Workload Analysis, HRD Forum menyajikan workshop spesial ini yang akan membantu peserta dan perusahaan dalam menganalis beban kerja secara komprehensif, step by step,dan mudah.

Ouline Workshop
- Definisi Analisa Beban Kerja/Workload Analysis
- Mengapa Perusahaan harus melakukan Analisa Beban Kerja/Workload Analysis
- 4 Metoda Pengumpulan Data
- Pendekatan Analisa Beban Kerja
- Formulir Analisa Beban Kerja
- Standard Kerja Normal
- Allowance (Waktu kelonggaran)
- Full Time Equivalent (FTE)
- Analisa Proses kerja
- Cost Per Activity
- Latihan
Metoda Workshop
- Presentasi
- Diskusi
- Latihan
Target Peserta
- Praktisi HR All Level
- Management Trainee
- Praktisi Non HR
- Supervisor & Manager
Tanggal Pelaksanaan
12 Januari 2021
9 Februari 2021
9 Maret 2021
15 April 2021
11 Mei 2021
15 Juni 2021
13 July 2021
10 Agustus 2021
14 September 2021
12 Oktober 2021
16 November 2021
14 Desember 2021
:: Pkl. 09.00 s/d 11.30 WIB
Lokasi Pelaksanaan
Zoom Meeting
Jam Pelaksanaan
Pkl. 09.00 s/d 11.30 WIB
Pricing Options
Anda bebas memilih opsi pembayarannya. Jika ingin mendapatkan harga Early Bird, silakan mentransfer tujuh hari sebelum tanggal pelaksanaan
Early Bird
Rp. 799.000
Dibayarkan H-7 sebelum tanggal pelaksanaan
Normal
Rp. 899.000
Pembayaran H-1 sampai tanggal pelaksanaan
Invoice
Rp. 1.099.000
Dibayarkan setelah training selesai dilaksanakan
Hubungi Kami
Informasi & Pendaftaran hubungi :
08788-1000-100 || 08788-1888-899
0818715595 || 0812-8007-3711
Whatsapp Group : 0818-715595
Email : Event@HRD-Forum.com
Formulir pendaftaran
Kirimkan nama lengkap peserta, alamat email, nama perusahaan, nomor telepon, nomor HP dan nomor WA ke email :