How to Set UP HR System

- Membangun Sistem HR yang Sesuai dengan Kebutuhan Perusahaan -

BEST Practice dari pengalaman membangun sistem HR di beberapa Perusahaan di Indonesia

Mengingat membangun sistem HR membutuhkan waktu yang tidak sebentar, biaya yang tidak murah dan membutuhkan kompetensi yang baik, maka HADIR dalam workshop ini menjadi satu solusi yang JITU, BAIK dan TEPAT !

 

Ingin memiliki HR System yang terstruktur, aplikatif, dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda?

Pelatihan ini menghadirkan BEST PRACTICE dari pengalaman membangun HR System di berbagai perusahaan di Indonesia. Cocok untuk perusahaan baru atau yang belum memiliki sistem HR yang efektif, workshop ini akan menjadi solusi strategis dan praktis untuk membangun HR System yang berdampak nyata!

Apa yang Akan Anda Dapatkan?

  1. Panduan Step-by-Step: Belajar dari awal hingga evaluasi, mencakup setiap tahapan pembangunan HR System.
  2. Praktik Langsung: Termasuk HR Business Process Mapping, HR Framework, dan pembuatan SOP, KPI, hingga desain kompetensi.
  3. Pendekatan Sistematis: Dari perencanaan hingga pengelolaan perubahan, memastikan HR System yang dibuat relevan dengan kebutuhan bisnis.
  4. Peningkatan Kompetensi: Cocok untuk praktisi HR yang ingin menguasai teknik membangun HR System secara mandiri.

Kenapa Pelatihan Ini Penting?

  • Menghemat waktu dan biaya dibandingkan metode trial and error.
  • Menyediakan solusi nyata bagi permasalahan HR yang sering muncul di lapangan.
  • Membantu Anda membangun HR System yang sederhana, aplikatif, dan selaras dengan budaya perusahaan.

Detail Pelatihan

🗓 Durasi: 2 hari penuh (09.00–16.00 WIB)
💻 Peserta wajib membawa laptop, materi pelatihan diberikan dalam format soft file (PDF).

Investasi

  • Early Bird: Rp. 3.900.000,-
  • Normal: Rp. 4.300.000,-
  • Invoice: Rp. 4.600.000,-

Materi yang Dibahas:

  1. HR Management System Need Analysis: Memetakan kebutuhan sistem HR di perusahaan.
  2. HR Business Process Mapping: Mengidentifikasi alur kerja HR secara terstruktur.
  3. HR Framework & Paradigm: Membuat kerangka kerja HR yang relevan dan strategis.
  4. Step-by-Step HR System Development:
    • Tahap Persiapan
    • Tahap Penyusunan & Pengembangan
    • Tahap Implementasi
    • Tahap Evaluasi
  5. HR Management System & Procedure:
    • Perencanaan, Rekrutmen, dan Seleksi
    • Manajemen Kinerja dan Karir
    • Kompensasi & Benefit
    • Pelatihan & Pengembangan
    • Hubungan Industrial
    • Administrasi HR
  6. After HR Management System Establishment:
    • Transformasi dan Pengukuran Sistem HR
    • Change Management dan Retensi Dampak

Siapa yang perlu ikut?

Semua praktisi HR yang ingin membangun sistem HR yang mampu mendukung bisnis perusahaan.

Jadwal Tahun ini :
30-31 Januari 2025
24-25 Februari 2025
24-25 Maret 2025
28-29 April 2025
26-27 Mei 2025
23-24 Juni 2025
28-29 July 2025
25-26 Agustus 2025
29-30 September 2025
27-28 Oktober 2025
24-25 November 2025
11-12 Desember 2025

Silakan hubungi Admin di :
whatsapp : 0818715595
email : Event@HRD-Forum.com

Jam : 09.00 s/d 16.00 WIB
LOKASI : Salah satu hotel di Jakarta

No Account :
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum

Jika menurut Anda Kompetensi ini PENTING untuk mendukung BISNIS Perusahaan,
silakan isi formulir Pendaftaran ini sekarang juga.

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Prabu CB
08788-1000-100 | 08788-1-8888-99 | 0818715595

Whatsapp Group 0818715595
Email : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com

Facebook : hrdforum
Instagram : hrdforum
Twitter : hrdforum

HRD Forum Connect
Linktr.ee/hrdforum

HRD Forum selalu memberikan yang terbaik

Copyright 2025 HRD-Forum.com

Close