Paket HEMAT - Training 3 in 1
Desain Kompetensi | Key Performance Indicators | Workload Analysis
Khusus Untuk Anda yang ingin menghemat WAKTU & BIAYA
Cukup membayar 1x Anda sudah dapat mengikuti 3 training sekaligus. Penawaran istimewa ini adalah penawaran yang sangat menarik sehingga UNTUNG BESAR besar jika ANDA ambil bagian dalam Training Super HEMAT ini.


**Seluruh Peserta Langsung praktek melakukan langkah-langkah bagaimana membuat Desain Kompetensi, KPI dan Workload Analysis
Penawaran istimewa yang tidak akan Anda temui di tempat lain. Pastikan Team HR perusahaan Anda IKUT.
APA YANG AKAN DIPELAJARI?
Desain Kompetensi Jabatan
Key Performance Indicators
Analisis Beban Kerja
Sesi Pertama. Peserta mempelajari apa dan bagaimana membuat dan menyusun desain kompetensi jabatan. Dimulai dari penjelasan konsep kompetensi, inventarisasi kompetensi, membuat Level kompetensi dan kamus kompetensi. Menentukan profil kompetensi jabatan. Penjelasan tentang matrik kompetensi jabatan.
Sesi kedua. Seluruh peserta akan mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicators (KPI) yang tepat, efektif dan powerful. Bagaimana KPI itu mampu menggerakkan seluruh karyawan, unit, departemen, divisi maupun perusahaan? Caranya adalah dengan menyusun KPI yang TEPAT.
Sesi ketiga. Peserta akan belajar bagaimana melakukan analisis beban kerja (Workload Analysis). Dimana di akhir sesi peserta mampu menghitung beban kerja setiap karyawan, unit, departemen, divisi maupun perusahaan. Mampu menghitung jumlah karyawan yang TEPAT. Juga mampu menghitung cost per activity.
Outline Workshop
Desain Kompetensi jabatan
Key Performance Indicators
Analisis Beban Kerja
Hari 1 (09.00 s/d 12.00 WIB)
Hari 1 (13.00 s/d 16.00 WIB)
Hari 2 (09.00 s/d 13.00 WIB)
- Konsep & Jenis Kompetensi
- Format Penulisan Kompetensi
- Level Kompetensi
- Taxonomy Bloom
- Kognitif, Afektif dan Psikomotorik
- Langkah-langkah membuat Kompetensi
- Kamus Kompetensi
- Matriks Kompetensi
- Latihan
- Definisi, fungsi dan prinsip
- Kesalahan umum pembuatan KPI
- Jenis-jenis KPI
- Process based KPI & Result Based KPI
- Tahap-tahap pembuatan KPI
- Menghitung Skor KPI
- Monitoring pencapaian KPI
- Dokumen Kontrol & Monitoring
- Latihan
- Definisi Workload Analysis
- Latar Belakang pentingnya WLA
- 4 Metode Pengumpulan Data
- Pendekatan Analisa Beban Kerja
- Formulir Analisa Beban Kerja
- Standard Kerja Normal
- Allowance (Waktu kelonggaran)
- Full Time Equivalent (FTE)
- Latihan
**Seluruh peserta diwajibkan menyiapkan satu contoh Job Description
**Seluruh peserta akan mendapatkan 3 buah sertifikat
Investasi Paket HEMAT
Pastikan Team dari perusahaan Anda mendapatkan Early Bird
Early Bird
2.599.000,-
Jika dibayarkan SATU minggu sebelum acara.
Normal
2.899.000
Jika dibayarkan setelah satu minggu sampai training berlangsung.
Invoice
3.899.000
Jika dibayarkan setelah training berlangsung.

Bank Account
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum
Tanggal & Lokasi Pelaksanaan
Jadwal Tahun ini :
Silakan hubungi Admin di whatsapp 0818715595 atau email : Event@HRD-Forum.com
Lokasi Pelaksanaan :
Online via Zoom
Atau Hubungi Kami via Whatsapp:
0818715595 | 08788-1000-100 | 08788-1888-899