Inhouse Training HRD Forum
Informasikan kebutuhan Training di Perusahaan Anda, selanjutnya kita tentukan tanggal dan lokasi pelaksanaannya.
Foto Kegiatan Training HRD Forum
Topik Inhouse Training
Berikut adalah Topik Inhouse Training yang Kami tawarkan, silakan dipilih sesuai dengan kebutuhan Perusahaan Anda. Jika kebutuhan Inhouse Training Perusahaan Anda tidak ada dalam daftar di bawah ini, silakan sampaikan kepada kami.
BASIC HR Management
Dasar-dasar HR Management sebagai pondasi bagi praktisi HR dan para pimpinan lintas Departemen.
Struktur & Skala Upah
Kompetensi ini sangat penting. Bagaimana cara membuat dan menyusun struktur & Skala upah yang tepat.
Supervisory Skills
Kompetensi wajib bagi semua supervisor adalah Task, People dan Sel Management. ketiga teramat penting.
Key Performance Indicators
bagaimana langkah dan cara mudah membuat KPI untuk semua Job Position yang ada di perusahaan.
HR for Non HR
Supervisor dan Manager dari semua departemen wajib mempelajari dan memahami apa itu HR Management.
Leadership Skills
Tidak ada pemimpin yang sukses dengan hanya memiliki satu gaya kepemimpinan. Bagaimana seharusnya?
Recruitment & Selection
Apa saja yang harus diketahui dalam proses recruitment & selection oleh semua pimpinan di perusahaan.
Desain Kompetensi
Mengelola karyawan berbasis kompetensi menjadikan pengelolaan menjadi lebih mudah dan terkendali.
Communication Skills
Modal utama seorang karyawan dan leader adalah kemampuan komunikasi yang baik.
Career Planning
Ketika Career Management telah berjalan dengan baik, motivasi karyawan akan terus meningkat.
HR Audit
Apa saja yang harus dievaluasi, dinilai, diawasi, dimonitor dari bisnis proses HR di dalam perusahaan.
Workload Analysis
Beban kerja karyawan menjadi ukuran efektif atau tidaknya sebuah bisnis proses. Beban kerja harus dihitung dengan tepat.
Time Management
Stress di kalangan karyawan 95% disebabkan karena kurangnya kemampuan Time Management yang baik.
NLP for HR
HR wajib memiliki bekal kompetensi di bidang Neuro Linguistic Programming. LIhat perubahannya yang dahsyat.
Service Excellence
Memberikan lebih kepada semua pelanggan akan menjadi budaya yang akan mendorong perusahaan tumbuh.
Employee Development program
Perusahaan sangat mengharapkan seluruh karyawannya memiliki Kompetensi, Komitmen dan Kontribusi terhadap perusahaannya. Program ini sangat adalah solusinya.
Training Needs Analysis
Pelatihan memerlukan biaya, waktu, fikiran dan tenaga. Ketepatan itu sangat penting.
Performance Appraisal with KPI
Penilaian kinerja akan menjadi titik penting bagi peningkatan kualitas SDM di dalam perusahaan. Obyektifitas penilaian juga sangat penting.
Compensation & Benefit
Strategi Compensation & Benefit yang baik akan menciptakan sebuah perusahaan yang Menarik bagi karyawan & calon karyawan.
Problem Solving
Tidak mungkin karyawan menghindari problem. Problem selalu ada dan harus dihadapi serta dicarikan solusinya.
NLP for Leaders
Leaders akan memiliki tugas dan tanggung jawab yang tidak ringan. Kemampuan NLP menjadi sangat penting sekali.
Presentation Skills
Kemampuan presentasi sangat penting bagi siapapun yang ingin sukses, baik dalam karir maupun bisnis.
Supervisor Development program
Supervisor yang HEBAT harus disiapkan. Intervensi perusahaan dibutuhkan agar seluruh supervisornya kompeten. SDP adalah program pilihan yang tepat jika supervisor menjadi tulang punggung perusahaan.
Behavioral Event Interview
Teknik interview ini menjadi kompetensi utama para recruiter, HR dan pimpinan departemen.
Job Analysis & Job Description
Cara melakukan job analysis yang tepat akan menghasilkan job description dan job specification yang tepat pula.
Industrial Relation
Hubungan kerja yang harmonis hanya akan terwujud jika hak dan kewajiban berjalan sesuai UU yang berlaku.
Coaching Skills
Kemampuan leader memberikan Coaching kepada anak buahnya membuat iklim development menjadi positif.
NLP for Employee
Ketika karyawan dibekali ilmu NLP, maka perusahaanlah yang akan menikmati energi positifnya.
General Affairs professional
Profesional di bidang General Affairs harus memiliki kompetensi yang lengkap yang mampu memperlancar bisnis perusahaan.
Manager Development Program
Manager yang profesional tidak lahir begitu saja. Perlu pembekalan akan kompetensi unggul yang dapat diberikan melalui program training, coaching dan Job Assignment. Program ini layak diperhitungkan.
Mempunyai Rencana Inhouse Training?
Silakan isi Formulir di bawah ini sesuai dengan kebutuhan Perusahaan Anda
Jika Topik Inhouse Training yang Anda butuhkan tidak ada dalam daftar di atas, silakan sampaikan kepada Kami. Kami akan kirimkan Proposal lengkapnya langsung ke email Anda. Terima Kasih.
HRD Forum
Hadir memberikan solusi bagi peningkatan kompetensi karyawan di perusahaan Anda.
Pastikan Selalu terhubung dengan Kami.
Silakan download App HRD Forum yang akan memudahkan mengaksesnya melalui Handphone Anda.
LEARN MORE
- How it Works
- Guarantee
- Security
- Report Bug
- Fees & Charges
- Investor
- Help Center
ABOUT
Copyright 2017 HRD-Forum.com
