Tujuan:
Tujuan dari pelatihan CPDS adalah:

Mengembangkan pemahaman mendalam peserta mengenai praktik terbaik dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia.
Memberikan keterampilan dalam menerapkan CBHRM dan mengelola kompetensi berbasis manajemen sumber daya manusia.
Mempersiapkan peserta untuk merancang kamus kompetensi dan program pembelajaran yang efektif.
Menyediakan pengetahuan tentang analisis kebutuhan pelatihan dan manajemen talenta.
Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola kinerja karyawan dengan efisien.

Outline Lengkap:

Pengantar dan Overview CPDS
CBHRM – Competency Based HR Management
– Landasan Competency Based HR Management (CBHRM)
– Konsep dan Langkah-langkah Desain Kompetensi Jabatan
– Membangun Kamus Kompetensi yang Relevan
Managing Learning & Development
– Pengelolaan Pembelajaran & Pengembangan Berbasis Kompetensi
Training Needs Analysis (TNA)
– Analisis Kebutuhan Pelatihan: Metode dan Implementasi
Talent Management Program
– Strategi Manajemen Talenta dalam Organisasi
– Merancang Program Manajemen Talenta yang Efektif
Performance Management
– Pengelolaan Kinerja dan Pengembangan Karyawan
Penutup

Dengan mengikuti CPDS, peserta akan mendapatkan wawasan mendalam, keterampilan praktis, dan alat yang dibutuhkan untuk menjadi seorang spesialis dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan berkinerja tinggi.