Salary Adjustment

Persiapan Menghadapi Kenaikan UMP 2019 dengan Menguasai Teknik Penyesuaian Upah berdasarkan Upah Minimum Provinsi (UMP) yang baru.

FIRST

Training Salary Adjustment ini akan dibawakan langsung oleh Praktisi yang memiliki pengalaman puluhan tahun

SECOND

Training ini dibawakan dengan bahasa yang sederhana sehingga memudahkan peserta untuk memahaminya.

THIRD

Diskusi dan latihan akan menambah kedalaman tingkat pemahaman seluruh peserta akan materi training

FOURTH

Contoh aktual, terkini membuat training ini lebih powerful dan memiliki manfaat besar bagi peserta dan perusahaan

Training ini HANYA diadakan setiap akhir tahun dan awal tahun saja

BONUS :

SOFTCOPY FORMULA EXCEL FIVE SALARY ADJUSTMENT MODELS :

1. Salary Adjustments Model berdasarkan kenaikan UMP #model 1
2. Salary Adjustments Model berdasarkan kenaikan UMP #model 2
3. Salary Adjustments Model berdasarkan Merit System
4. Salary Adjustments Model berdasarkan besaran % Performance Appraisal
5. Salary Adjustments Model berdasarkan Performance Appraisal Budget

Langsung Praktek !!
Membuat 5 (LIMA) Salary Adjustment Model

Otomatiskan Hanya dengan SATU TOMBOL !
#1 Penyesuaian Gaji Berdasarkan Kenaikan UMP #Metoda 1
#2 Penyesuaian Gaji Berdasarkan Kenaikan UMP #Metoda 2
#3 Penyesuaian Upah Berdasarkan Merit System
#4 Penyesuaian Upah Berdasarkan Besar Persentase Penilaian Kinerja
#5 Penyesuaian Upah Berdasarkan Budget Perusahaan

Wajib membawa laptop dengan Ms Excel minimal versi 2007/2010
Seluruh peserta wajib membawa Laptop dan USB (Flashdisk)

Kursi Tersedia
Kursi Terisi
Kursi Tersisa

Manfaat bagi Peserta

Membekali peserta dengan kemampuan spesifik tentang bagaimana melakukan penyesuaian upah berdasarkan Upah Minimum Provinsi terbaru yaitu UMP terbaru.

Deskripsi

Seperti diketahui, sesuai dengan Kep-226/Men/2000 dan PP 78 tahun 2015, UMP baru harus ditetapkan 60 hari sebelum diberlakukannya UMP baru tersebut ( 1 Januari tahun berikutnya). Jadi untuk UMP 2019, harus sudah ditetapkan pada tanggal 1 November 2018 ini.

Rekan HR Indonesia, Pimpinan Perusahaan dan Pemilik Bisnis, dalam situasi perburuhan yang sifat dan dinamikanya semakin kompleks, upah masih tetap menjadi persoalan utama di Indonesia. Keadaan pasar kerja yang dualistic dengan kelebihan penawaran tenaga kerja disatu sisi dan mutu angkatan kerja disisi yang lain, menyebabkan upah menjadi issu penting dalam bidang ketenagakerjaan.

Kenaikan UMP (Upah Minimum Provinsi) secara praktis menimbulkan efek sundulan bagi karyawan lain. Artinya, jika UMP di suatu provinsi naik, maka kenaikan upah sundulannya juga harus proporsional mengikuti besaran kenaikan UMP tersebut. Kenaikan UMP dan munculnya upah sundulan menjadi 2 isu yang masih bergejolak di kalangan HR. Banyak praktisi HR, Pimpinan perusahaan dan pemilik bisnis menyadari bahwa problematika UMP berdampak ke mana-mana. Karena itu HR Indonesia, Pimpinan Perusahaan dan Pemilik Bisnis harus tetap fokus kepada bisnis dan fokus bagaimana mengamankan struktur gaji perusahaan.

 

Ouline Workshop

Dalam workshop special ini akan diajarkan bagaimana cara melakukan Salary Adjustments dengan 5 model Salary Adjusments, yaitu :

  • Salary Adjustments Model berdasarkan kenaikan UMP  #model 1
  • Salary Adjustments Model berdasarkan kenaikan UMP  #model 2
  • Salary Adjustments Model berdasarkan Merit System
  • Salary Adjustments Model berdasarkan besaran persentase Performance Appraisal
  • Salary Adjustments Model berdasarkan Performance Appraisal Budget

Sangat lengkap sekali! sekembalinya Anda dari special workshop ini, Anda akan memiliki kompetensi baru yang Andal !! Kompetensi yang wajib dimiliki oleh semua praktisi HR Indonesia.

**

  • Seluruh Peserta WAJIB membawa laptop dengan Ms Excel versi 2007/2010 & USB

Metoda Workshop

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Latihan

 

Target Peserta

  • Praktisi HR All Level
  • Pimpinan Departemen
  • Pimpinan Perusahaan
  • Praktisi Non HR

Tanggal Pelaksanaan

19 Desember 2018

Waktu : 09.00 s/d 16.00 WIB

Lokasi Pelaksanaan

Salah satu hotel di Jakarta

JADWAL di BALI Cek di sini : Salary Adjustment BALI

Investasi

Anda bebas memilih opsi pembayarannya. Jika ingin mendapatkan harga Early Bird, silakan mentransfer sesuai persyaratan yang diberikan

Early Bird

Rp. 1.895.000,-

Jika dibayarkan Dua Minggu sebelum tanggal pelaksanaan

Normal

Rp. 2.175.000,-

Invoice

Rp. 2.395.000,-

Dibayarkan setelah training selesai dilaksanakan

Hubungi Kami

Informasi & Pendaftaran hubungi :

Kamela Damayanti
08788-1000-100 || 08788-1888-899
0815 1049 0007 || (021) 7355648
PIN BB : 5A24F771

Email : Event@HRD-Forum.com

Formulir pendaftaran

HRD Forum selalu memberikan yang terbaik

Close