Cultural Transformation: Shaping an Agile and Adaptive Organization

Deskripsi

Dalam era perubahan yang cepat dan penuh tantangan seperti saat ini, organisasi dituntut untuk memiliki budaya kerja yang gesit (agile) dan adaptif terhadap perubahan. Pelatihan ini dirancang untuk membantu para pemimpin, manajer, dan karyawan dalam memahami serta mengimplementasikan transformasi budaya yang mendukung keberhasilan organisasi. Dengan menggabungkan teori terkini, studi kasus, dan pendekatan praktis, peserta akan dipandu untuk membangun organisasi yang mampu beradaptasi dengan perubahan serta menghadapi tantangan masa depan dengan percaya diri.

Tujuan Pelatihan

  1. Memahami konsep dan prinsip dasar transformasi budaya organisasi.

  2. Mengidentifikasi kebutuhan transformasi budaya untuk menciptakan organisasi yang gesit dan adaptif.

  3. Mengembangkan strategi implementasi transformasi budaya yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

  4. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menghadapi tantangan perubahan budaya.

  5. Menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif, inovatif, dan responsif terhadap dinamika bisnis.

Manfaat Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  1. Mengidentifikasi hambatan-hambatan budaya dalam organisasi dan cara mengatasinya.

  2. Memiliki pemahaman yang mendalam tentang pentingnya budaya kerja yang agile dan adaptif.

  3. Menyusun rencana aksi transformasi budaya yang aplikatif.

  4. Meningkatkan kemampuan dalam berkomunikasi dan berkolaborasi lintas fungsi.

  5. Memperkuat keterlibatan karyawan untuk mendukung keberlanjutan transformasi budaya.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan pendekatan interaktif dan praktis dengan metode sebagai berikut:

  1. Ceramah Interaktif: Pemaparan konsep dan teori disertai diskusi dengan peserta.

  2. Studi Kasus: Analisis kasus nyata dari organisasi yang berhasil melakukan transformasi budaya.

  3. Simulasi dan Role-Play: Latihan praktis untuk menghadapi situasi transformasi budaya di organisasi.

  4. Diskusi Kelompok: Peserta akan berkolaborasi dalam kelompok untuk menyusun solusi atas tantangan budaya organisasi.

  5. Refleksi Individu: Peserta akan merefleksikan pembelajaran dan menerapkan rencana aksi secara personal.

Outline Training

Hari Pertama

  1. Sesi 1: Pendahuluan dan Pengenalan Transformasi Budaya

    • Pentingnya budaya organisasi yang agile dan adaptif

    • Faktor-faktor yang mendorong kebutuhan transformasi budaya

    • Tren terkini dalam budaya organisasi

  2. Sesi 2: Prinsip Dasar Transformasi Budaya

    • Elemen-elemen budaya yang mendukung organisasi gesit

    • Hubungan antara budaya organisasi dengan kinerja bisnis

    • Studi kasus: Transformasi budaya di perusahaan global

  3. Sesi 3: Diagnosa Budaya Organisasi

    • Cara mengidentifikasi budaya saat ini

    • Alat dan teknik untuk menganalisis budaya organisasi

    • Diskusi kelompok: Diagnosa budaya organisasi peserta

  4. Sesi 4: Membangun Visi Budaya Masa Depan

    • Merancang visi budaya yang sesuai dengan tujuan organisasi

    • Melibatkan seluruh elemen organisasi dalam perubahan budaya

    • Latihan: Penyusunan visi budaya oleh peserta

Hari Kedua

  1. Sesi 1: Strategi Implementasi Transformasi Budaya

    • Tahapan dalam proses transformasi budaya

    • Mengatasi resistensi terhadap perubahan

    • Studi kasus: Strategi sukses implementasi budaya

  2. Sesi 2: Menciptakan Kepemimpinan yang Mendukung Budaya Gesit

    • Peran pemimpin dalam transformasi budaya

    • Mengembangkan gaya kepemimpinan adaptif

    • Latihan: Simulasi kepemimpinan dalam situasi perubahan

  3. Sesi 3: Mengukur Keberhasilan Transformasi Budaya

    • Indikator keberhasilan transformasi budaya

    • Alat untuk memonitor dan mengevaluasi perubahan budaya

    • Diskusi kelompok: Rencana evaluasi budaya organisasi

  4. Sesi 4: Penyusunan Rencana Aksi

    • Merumuskan rencana aksi transformasi budaya

    • Komitmen individu dan tim untuk perubahan

    • Presentasi rencana aksi oleh peserta

Durasi
2 Hari (09.00-16.00 WIB).

Target Peserta

  • Praktisi HR, HRBP, dan HR Manager di Indonesia.
  • Profesional yang bertanggung jawab terhadap terjadinya Transformasi budaya.

Bergabunglah dalam pelatihan ini untuk menjadi praktisi HR yang lebih strategis dan kompeten!

Investasi:
Early Bird: Rp. 3.899.000,-
Normal: Rp. 4.400.000,-
Invoice: Rp.4.790.000,-

Jadwal :
8-9 Januari 2025
3-4 Februari 2025
3-4 Maret 2025
7-8 April 2025
5-6 Mei 2025
3-4 Juni 2025
8-9 July 2025
5-6 Agustus 2025
9-10 September 2025
9-10 Oktober 2025
6-7 November 2025
4-5 Desember 2025

Lokasi Pelaksanaan:
Salah satu Hotel di Jakarta
(Bagi peserta dari luar kota yang ingin JOIN dapat mengikuti secara Online Via Zoom). 

Jam Pelaksanaan:
09.00-16.00 WIB

Informasi dan Pendaftaran:
Whatsapp: 0818715595

H O M E
error: Content is protected !!