Kini Training HRD Forum bisa Anda ikuti sambil Rebahan di rumah.

Training berikut akan dilaksanakan via Zoom Meeting

BASIC HR MANAGEMENT

  • Tujuan Human Resource Management
    Aktifitas Human Resource Management
    Struktur Organisasi, Visi & Misi
    Perencanaan Sumber Daya Manusia
    Recruitment & Selection
    – Sourcing, iklan lowongan kerja, interview, dll
    Performance Appraisal
    – Key Performance Indicators
    – Kesalahan dalam PA, Proses & Prosedur PA, dll
    Compensation & Benefit
    – Strategi ComBen, Job Analysis,
    – Job Description, Job Evaluation, Grading, dll
    Training & Development
    – Training Need Analysis, Training Gap Analysis
    – Training Evaluation, dll
    Industrial Relation

Investasi

Early Bird : Rp. 999.000,- **
Normal     : Rp. 1.250.000,-
Invoice      : Rp. 1.750.000,-

**diberikan kepada peserta yang telah lunas Tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan.

Waktu Pelaksanaan

Day I
09.00 s/d 11.30 WIB

Day II
09.00 s/d 11.30 WIB

 

WORKLOAD ANALYSIS

  • Pendahuluan
    4 Metoda Pengumpulan Data
    Pendekatan Analisis Beban Kerja
    Formulir Analisis Beban Kerja
    Standard Kerja Normal
    Allowance (Waktu kelonggaran)
    Full Time Equivalent (FTE)
    Analisis Proses kerja
    Cost Per Activity
    Latihan

Investasi

Early Bird : Rp. 466.000,- **
Normal     : Rp. 766.000,-
Invoice      : Rp. 966.000,-

**diberikan kepada peserta yang telah lunas Tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan.

Waktu Pelaksanaan

Day I
09.00 s/d 11.30 WIB

PERFORMANCE APPRAISAL WITH KPI

  • Konsep tentang Performance Appraisal System
  • Praktek Performance Appraisal dibanyak perusahaan
  • Kesalahan Umum Performance Appraisal & cara memperbaikinya
  • Proses pembuatan Performance Appraisal yang baik benar
  • Konsep Key Performance Indicators
  • Jenis-jenis KPI : Process-based KPI dan Result-based KPI
  • Metode untuk Mengidentifikasi KPI secara Tepat untuk Setiap Posisi/Jabatan
  • Merumuskan Definisi Setiap KPI dan Formula untuk Memperoleh/Menghitung Data Pencapaian KPI
  • Metode untuk Memonitor dan Mengendalikan Pencapaian KPI

Investasi

Early Bird : Rp. 777.000,- **
Normal     : Rp. 977.000,-
Invoice      : Rp. 1.077.000,-

**diberikan kepada peserta yang telah lunas Tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan.

Waktu Pelaksanaan

Day I
09.00 s/d 10.30 WIB

Day II
09.00 s/d 10.30 WIB

BASIC COMPENSATION & BENEFIT

  • Compensation Benefit System sebagai bagian integral dalam HR Management Strategy
  • Dasar-dasar C & B ; Definisi Tujuan
  • 3 Filosofi Dasar : Internally Fair, Externally Competitive, dan Affordable
  • Dasar-dasar Strategy Design Compensation Benefit
  • Job Description, Job Analysis dan Job Evaluation
  • Compensation Benefit dalam UU No.13 – Thn 2003
  • Pengupahan dalam PP 78 Tahun 2015
  • UU 13 – Thn 2003 : Upah, Tunjangan tetap / tidak tetap, Lembur, THR, dll

Investasi

Early Bird : Rp. 688.000,- **
Normal     : Rp. 988.000,-
Invoice      : Rp. 1.088.000,-

**diberikan kepada peserta yang telah lunas Tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan.

Waktu Pelaksanaan

Day I
09.00 s/d 10.30 WIB

Day II
09.00 s/d 10.30 WIB

Cara Mudah Membuat Job Description

Peserta akan mempelajari langkah demi langkah bagaimana membuat Job Description dengan efektif.

  • Pendahuluan
  • Definisi Job Description
  • Fungsi & Manfaat Job Description
  • Langkah-langkah Membuat Job Description
  • Fase Pesiapan
  • Fase Pembuatan
  • Fase Implementasi

 

Investasi

Early Bird : Rp. 599.000,- **
Normal     : Rp. 899.000,-
Invoice      : Rp. 1.099.000,-

**diberikan kepada peserta yang telah lunas Tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan.

Waktu Pelaksanaan

Day I
09.00 s/d 10.30 WIB

Day II
09.00 s/d 10.30 WIB

NOW OR NEVER

Manfaatkan Kesempatan EMAS ini. Training Online via Zoom ini HANYA dilaksanakan selama masa Work From Home.

HRD FORUM | HR Practice Network | Since 2004

1
×
Halo HRD Forum,
Saya ingin IKUT training-nya,
Bisa dibantu?
Close