Key Performance Indicators

Key Performance Indicators

Training Satu Hari | HRD-Forum.com
Cara Mudah Membuat KPI
Key Performance Indicators

Setiap organisasi bisnis harus mampu mengindentifikasikan KPI mereka, tidak cukup dengan memiliki laporan rugi laba saja yang hanya ada di tataran financial saja. KPI lebih komplek, lebih detil dan lebih lengkap. KPI harus mampu mengukur kesehatan dan kekuatan organisasi bisnis Anda.

Banyak perusahaan yang sudah menerapkan KPI, dengan jumlah KPI yang ternyata sangat banyak. Satu job holder memiliki 20 KPI, 25 KPI, 30 KPI, sangat ironis sekali. Konsep KPI ternyata sampai saat ini belum dipahami dengan baik dan benar. Tujuan KPI salah satunya adalah agar job holder fokus terhadap Hal-hal yang sangat penting saja.

Jika satu orang job holder memiliki sekian banyak KPI, maka yang terjadi adalah KPI yang tidak memiliki fokus, tidak memiliki kemampuan beradaptasi, kaku dan menyulitkan seorang job holder.

KPI sesuai namanya, Key Performance Indicators, mengandung kata penting “KEY” yang artinya kunci, penting, sangat penting, punya peranan maha penting, dsb. Mengapa hanya yang maha penting ini saja yang dimasukkan dalam KPI, karena harapannya semua karyawan dapat FOKUS 100% terhadap apa yang dianggap MAHA PENTING itu. Tetapi tidak diartikan mengabaikan pekerjaan lain yang dianggap kurang penting.

So, check kembali KPi di perusahaan Anda, apakah setiap orang memiliki KPI yang begitu banyak sehingga tidak fokus dan tidak memiliki kemampuan menghasilkan dan mendongkrak laba perusahaan.

Bagaimana cara membuat KPI, prinsip KPI, konsep KPI, tahapan membuat KPI dan semua yang terkait dengan KPI akan dijabarkan dalam pelatihan KPI yang diselenggarakan oleh HRD Forum. Training KPI ini diselenggarakan oleh HRD Forum sejak tahun 2004 dan telah dihadiri ribuan peserta.

Berita bagus ini sebaiknya Anda manfaat sebaik-baiknya, dan buat agar Anda dimampukan untuk membuat keputusan sekarang juga untuk ikut dan hadir dalam training Key Performance Indicators ini.

Apa saja yang akan dibahas ?

Outline Pelatihan KPI

  •     KPI : Definisi, fungsi dan prinsip
  •     KPI : Part of Performance Management
  •     KPI : kesalahan umum dalam membuat & menentukan KPI
  •     Jenis-jenis KPI
  •     Leading Indicator – Lagging Indicator
  •     Process based KPI & Result Based KPI
  •     Teknik membedakan KPI dan bukan KPI
  •     Metode dan Teknik mengidentifikasi KPI
  •     KPI berbasis BSC, KRA, QQCT
  •     Tahap-tahap pembuatan KPI
  •     Monitoring pencapaian KPI
  •     Latihan / Praktek Membuat KPI & Goal Setting

Metoda Workshop :
– Presentasi
– Role Play
– Diskusi kelompok
– Latihan

Siapakah yang wajib hadir :
Praktisi HRD yang ingin menguasai pembuatan KPI, Staff, Supervisor, Manager dari semua unit / departemen di perusahaan, Owner, dll

Tanggal Pelaksanaan :

5 Januari 2018
9 Februari 2018
9 Maret 2018
6 April 2018
4 Mei 2018
8 Juni 2018
6 July 2018
3 Agustus 2018
7 September 2018
5 Oktober 2018
9 November 2018
7 Desember 2018

Lokasi :
dilaksanakan disalah satu hotel di Jakarta

Waktu :
09.00 – 16.00 Wib

Investasi :

Early Bird        : Rp. 2.375.000,- ( Pembayaran 2 minggu sebelum acara )
Normal           : Rp. 2.750.000,-
Invoice            : Rp. 3.100.000,- Jika dibayarkan setelah training berlangsung

Diskon 10 % bagi perusahaan yang mengirimkan lebih dari 4 peserta.
(Materi, Certificate of Participation, Cofee Break, Lunch)

No Account :
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum

Form Pendaftaran : Key Performance Indicators [KPI] 2018
Tanggal         :
Nama             :
Perusahaan  :
No. Telp        :
No.HP           :
WA          :
Email            :
Transfer tgl   :
setelah diisi secara lengkap silakan kirimkan ke : Event@HRD-Forum.com

Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !
Setelah diisi secara lengkap, silakan kirimkan ke email : Event@HRD-Forum.com


Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
(021) 7355648

Telegram Channel HRD Forum : t.me/hrdforumID
Email : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com
Twitter : www.twitter.com/hrdforum
Facebook : www.facebook.com/hrdforum

Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com

SPECIAL EVENT

###
HRODP – HR Officer Development Program
Basic HR Management | 2018
###

PLAY STORE
Aplikasi HRD Forum dapat didownload di Play Store dari Handphone Android Anda : Download di sini
Aplikasi situsjobs.com informasi lowongan kerja dapat didownload di Play Store dari Handphone Android Anda : Download di sini

Entrepreneurship ::
Membangun & Mengelola Bisnis Training Milik Sendiri
Menjadi Pemilik Bisnis Pelatihan

Close