Bisnis Outsourcing merupakan kegiatan jasa ketenagakerjaan yang sudah diatur dalam sejumlah peraturan.
Dalam Ketenagakerjaan terdapat peraturan – peraturan yang saling melengkapi yakni Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, permenakertrans No. 19 Tahun 2012 tentang syarat – syarat penyerahan sebagian pelaksanaan pekerjaan kepada perusahaan lain (outsourcing) dan Undang-undang No. 2 Tahun 2004 mengenai Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial. Dalam hubungan kerja perlu adanya perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja atau buruh.
Namun dalam implementasinya masih menghadapi kendala, dan kendala itu muncul karena kurangnya sosialisasi atau pemahaman kepada pemberi kerja dan penerima kerja